高級銷售經(jīng)理
職位描述
崗位職責：
1、負責向行業(yè)客戶推廣海聯(lián)新數(shù)據(jù)中心供配電基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案，包括：配電系統(tǒng)（UPS高壓直流、發(fā)電機、配電柜、PDU）；
2、海聯(lián)新數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)范圍：數(shù)據(jù)中心供配電咨詢、規(guī)劃、設(shè)計及整體解決方案的提供；
3、關(guān)注區(qū)域數(shù)據(jù)中心供配電市場動態(tài)，收集市場信息，競爭對手的分析，并給領(lǐng)導提供市場開拓建議；
4、組建、管理區(qū)域銷售團隊，制定區(qū)域市場拓展計劃，帶領(lǐng)團隊達成既定銷售目標；
任職要求
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子類、電氣工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上低壓電氣行業(yè)電氣類產(chǎn)品或者市場工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；
3、良好的人際溝通能力及抗壓能力；
4、具備較強的責任心和團隊合作精神，樂于鉆研、勤于實踐；
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
總助/副總經(jīng)理
職位描述
1、協(xié)助制定分公司的市場規(guī)劃、銷售目標、對手分析、競爭策略，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、主導推動老客戶的關(guān)系維護，新客戶的業(yè)務(wù)拓展，行業(yè)渠道的拓展等工作；
3、主導行業(yè)大項目或標桿項目的推動及落地；
4、參與本區(qū)域的市場拓展和品牌宣傳推廣活動；
5、協(xié)助分公司的團隊建設(shè)：招聘、績效管理、人才培育、制度宣導等日常管理工作；
任職要求
1、本科以上學歷，有2年以上辦事處管理或區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，擅長團隊建設(shè)管理；
2、熟悉本區(qū)域的電力電源類工業(yè)品、數(shù)據(jù)中心解決方案、新能源領(lǐng)域等市場營銷和推廣，有較為深厚的客戶資源關(guān)系（包含公共、金融、通信、云計算、新能源中的兩項或多項），有大項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)；
3、良好的商務(wù)公關(guān)與談判能力，良好的決策力和應(yīng)變能力；
4、高度的責任心與事業(yè)心，與公司共成長，良好的職業(yè)操守，具備長遠發(fā)展企圖心者優(yōu)。
電氣產(chǎn)品工程師
職位描述
1、定期收集行業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、提供行業(yè)產(chǎn)品分析報告；
2、根據(jù)產(chǎn)品選型開發(fā)要求，參與產(chǎn)品選型、開發(fā)評估；制定產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝文件（圖紙、技術(shù)規(guī)格說明書、安裝手冊等）；建立標準產(chǎn)品庫
3、按產(chǎn)品線編訂技術(shù)資料，完成產(chǎn)品整合，形成標準化產(chǎn)品體系；、按產(chǎn)品線產(chǎn)品培訓文件、銷售配置說明書；負責產(chǎn)品知識培訓，完善產(chǎn)品培訓資料；
4、協(xié)助制定產(chǎn)品線供應(yīng)商評審技術(shù)標準，優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)指標、成本及供應(yīng)商的考核；
任職要求
1、一年以上電氣行業(yè)工作經(jīng)驗，大專以上學歷；
2、電氣、電力等理工科專業(yè)優(yōu)先；
3、擁有學生會、社團組織、班級干部任職經(jīng)驗者將更有優(yōu)勢；
4、溝通表達能力強，邏輯思維良好，有責任擔當對項目管理有濃厚興趣；